浙江衢州：打通四省边际 激活“人才引擎”

　　“退役军人事务部门经常开展技能培训、就业推荐和企业回访活动，让我们感受到暖暖的衢州温度。”来自江西上饶的退役军人杨剑对浙江衢州的就业环境赞叹不已。

　　2014年，杨剑从武警部队退役后，换了不少工作。2021年9月，经退役军人事务部门推荐，他入职衢州华友钴新材料有限公司，如今已经从一名普通仓管员成长为仓储科科长。在衢州，像杨剑这样来自外省的退役军人还有很多。

　　近年来，衢州市积极探索省际地区实现共同富裕和现代化的新路径，助力退役军人高质量就业创业。组建浙闽赣皖四省边际职业培训联盟、成立衢州市退役军人学院、出台支持退役军人创业创新“8条举措”……立足于衢州加快建设四省边际中心城市的战略定位，得益于退役军人事务部门推出的就业创业引导机制，衢州正吸引着退役军人来此工作并不断成长发展。

　　来自福建漳州的郑荣忠退役后来到衢州，成立了浙江知了数字信息技术有限公司。“衢州创新的势头很猛，是我们创业起步的一块高地。”2018年7月创办以来，其公司的信息系统集成和运维业务已在衢州占有一席之地。

　　为进一步释放“四省通衢”的区位优势、区域开放的改革红利，衢州市退役军人事务部门因势利导，统筹部门政策、资金、人力等资源，挂牌成立四省边际退役军人创业孵化基地，制定创业补贴、专项扶持、贷款贴息、税收优惠等政策，为符合条件的入驻企业提供为期3年的办公及仓储场所免费使用权，帮助退役军人提高创业成功率。目前，已吸纳30余家退役军人企业入驻，成功孵化出7家年产值超5000万元的军创企业，提供岗位2000余个，吸纳90余名邻省退役军人及军属就业。

　　今年3月，衢州市以“浙闽赣皖四省边际退役军人创业园”省域试点为契机，与安徽黄山退役军人事务部门签订《退役军人就业创业工作合作框架协议》，进一步集聚四省边际地区的资源、交通和产业优势，加快建设跨省域退役军人就业创业需求数据库，通过提供“家门口”就业推荐、个性化岗位匹配、“抱团式”创业发展等服务，让退役军人的就业创业机遇更便利、更优质。

　　“此次衢黄两地签订的框架协议，总结了前几年摸索的初步经验，对促进省域开放融合发展，满足退役军人多元化培训、就业和创业需求，有积极推动作用。”衢州市退役军人事务部门负责人表示，下一步将加强省域联动交流合作，依托一站式孵化培育平台，定期举办跨省域退役军人专场招聘、直播带岗、创业论坛等活动，用产业集聚人、用项目吸引人、用平台留住人，推动四省边际退役军人高质量就业创业。

　　文／　徐湘平　刘石青