江苏淮安：让退役军人当上 “职场体验官”

　　“了解到淮安市退役军人事务局组织的针对返乡退役军人的‘就业直通车’活动可以让我们进企业参观体验，我就赶紧报了名。”退役军人李鑫走进淮安工业园区的比亚迪公司总装车间、中天钢铁（淮安）新材料项目展厅，在详细了解企业情况、发展前景和工资待遇后，信心满满地说：“刚退役那段时间，确实有些迷茫，到这些企业实地参观后，我心里有了底。”

　　如何帮助返乡就业的退役军人找到方向？2022年以来，淮安市退役军人事务局创新就业服务形式，推出“先体验再就业”新模式，让退役军人走进重点项目当“职场体验官”，为用人单位招工和退役军人就业搭建起双向交流平台。

　　如今，淮安市、县两级退役军人事务部门共组织13场次“职场体验”活动，已有680余名像李鑫一样的退役军人走进企业生产、管理一线，更加直观地了解相关信息。

　　针对企业的用工需求，淮安市退役军人事务局主动对接，通过开设重大产业项目人才配套培训班，为企业输送高素质退役军人。了解到淮安捷泰新能源科技有限公司的需求后，退役军人事务部门联合江苏省淮安技师学院开设了“捷泰班”，来自涟水县的退役军人刘从元就是“捷泰班”的学员。

　　“通过培训，我掌握了光伏湿法、高温、镀膜等业务技能，现在我已经是企业的‘老员工’了。”刘从元笑着说。在淮安捷泰新能源科技有限公司，像他这样通过学习走上岗位的退役军人不在少数。2022年以来，淮安市相继推出了“中天班”“捷泰班”“中重班”等配套培训班，累计为“订单式”企业输送200余名退役军人。

　　今年6月，金湖县退役军人事务局主动对接中重科技（江苏）有限公司，签订战略合作协议，委托中重科技（江苏）有限公司对金湖县退役军人进行“现代学徒制”培养。

　　“公司为退役军人单独设立实习岗位，帮助他们尽快掌握数控车床操作和钳工技能。对于留厂退役军人，我们第一时间为其办理入职手续。”中重科技（江苏）有限公司负责人高洪辉介绍。金湖县共组织25名退役军人赴中重科技（江苏）有限公司实习，其中13名退役军人已留企工作。

　　“为进一步提升退役军人就业能力和综合素质，淮安市着力推进退役军人就业创业实习实训基地建设，引导退役军人在真实环境下进行岗位实践，让他们从‘原地等’变为‘试着干’，有力地推动了退役军人高质量就业创业。”淮安市退役军人事务局副局长郭道来说。

　　淮安市积极围绕服务重大产业项目，紧贴市场需求，以教育培训为引领，搭建退役军人一体化培训就业平台，积极拓展退役军人干事创业新路径。截至目前，共为400余名退役军人提供实习岗位，其中350余名退役军人实现留岗就业。

文/张传杰 陈延刚 张路路