安徽滁州：“就业超市” 助力轻松选岗

　　“退役军人就业超市为我们精心挑选匹配的30多名退役老兵，政治素质高、听指挥、能吃苦。”明光跃龙保安服务有限公司总经理刘虎到“戎耀皖东”退役军人就业超市送锦旗时激动地说。

　　为帮助退役军人稳定就业，2022年9月，安徽省滁州市在全省首创“戎耀皖东”退役军人就业超市，通过渠道多元、服务精准的就业体系，推动退役军人就业保障工作。

“菜单式”供岗

　　“我们建立了用人需求和求职意向资源库，采集退役军人信息，精准摸排合适的就业岗位，形成‘岗位菜单’。”就业超市党支部书记刘力介绍。

　　王玉柱是最早在就业超市登记信息的退役军人。他家境贫困，父母疾病缠身，自己听力也受损。退役后，想改善家庭经济状况的王玉柱尝试过不同工种，但一直没有稳定工作。了解到王玉柱的情况与需求后，就业超市立即协调入驻企业南京一咻智能科技有限公司，成功帮他找到了满意的工作，让他的生活步入正轨。

　　截至目前，就业超市共采集600余名退役军人信息。滁州市退役军人事务部门还研发了就业服务自助App，设置老兵专岗、培训申请和求职登记模块，录入200多家用人单位的1800余个优质岗位，同时开通114求职热线，实现岗位信息快速查询，多措并举保障退役军人就业。

“赶集式”送岗

　　“‘赶集式’招聘会让我重拾信心，找到了生活希望！”38岁的退役军人李阅，已经在家门口的安徽百方云科技有限公司工作2个多月，每个月有5000元收入。

　　由于个人原因，李阅退役后一直在做各类临时工。今年6月，参加滁州市组织的退役军人“赶集式”招聘会后，他联系上了退役军人就业超市。在得知李阅较为精通电脑操作后，刘力很快为其联系公司，精准匹配岗位，协助面试。两周后，李阅就成了一名数据标注员。

　　滁州市退役军人事务部门借助皖东地区庙会期间人流量大、辐射面广的优势，组织开展退役军人就业超市“赶庙会送岗位”活动，还将活动拓展到人力资源丰富的乡镇、社区和高校，通过“赶集式”招聘让退役军人与人力资源市场实现信息互通。今年以来，滁州市先后组织赶集招聘48场，通过50余家企业为退役军人精选推送岗位1400余个，37名退役军人顺利实现就业。

“保姆式”稳岗

　　“在学院不仅有政治理论学习，还有创业辅导等技能培训，更有岗位实际操作，帮助我适应工作环境，迅速进入角色。”退役军人潘旭东说，稳岗培训让他迅速找到了人生新方向。

　　就业有保障，稳岗是关键。“戎耀皖东”退役军人就业超市与滁州职业技术学院签订退役士兵技能培训协议，开设12个专业课程。截至目前，已培训2133人。此外，就业超市合作单位滁州仁社人力资源服务有限公司还为退役军人提供500—1000元的专项补助，并协助已就业退役军人申请各类政策性补贴，从多方面助力稳岗。

　　滁州市退役军人事务局局长丁勇表示，“戎耀皖东”退役军人就业超市是创新退役军人就业创业工作的探索，下一步将深入开展退役军人能力提升专项行动，全方位助力退役军人实现更加充分、更高质量的就业创业。

　　特约通讯员　梅良仿　通讯员　赵庭东　李王昊